Haryana Constable Recruitment 2024: 6,000 पदों के लिए आवेदन शुरू, पात्रता, चयन और अन्य विवरण

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Haryana Constable Recruitment 2024: हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) कुल 6000 पदों को भरने के लिए हरियाणा पुलिस कांस्टेबल भर्ती के लिए आवेदन स्वीकार कर रहा है। एक आधिकारिक अधिसूचना में, HSSC ने कहा, “ग्रुप-सी योग्य उम्मीदवारों की सामान्य पात्रता परीक्षा (CET) से पुलिस विभाग के 6000 पदों पर सीधी भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं।”

पात्र उम्मीदवार Haryana Constable Recruitment 2024

पात्र उम्मीदवार hssc.gov.in पर अपने आवेदन जमा कर सकते हैं। आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 8 जुलाई, 2024, रात 11:59 बजे तक है। यहाँ यह उल्लेख किया जा सकता है कि कुल 6000 रिक्तियों में से 5000 पद पुरुष कांस्टेबल (जनरल ड्यूटी) और 1000 पद महिला कांस्टेबल (जनरल ड्यूटी) के लिए हैं।

शैक्षणिक योग्यता Haryana Constable Recruitment 2024

पात्र होने के लिए, उम्मीदवारों को निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यताएँ पूरी करनी होंगी:

• उम्मीदवार को किसी मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड/संस्थान से 10+2 उत्तीर्ण होना चाहिए।
• मैट्रिक पास, हिंदी या संस्कृत में से एक विषय। उच्च शिक्षा के लिए उम्मीदवार को कोई अतिरिक्त वेटेज नहीं दिया जाएगा।

आयु मानदंड:

उम्मीदवारों को निम्नलिखित आयु विनिर्देशों को पूरा करना आवश्यक है: 18-25 वर्ष (जिस महीने में कांस्टेबल की भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं, उसके पहले दिन यानी 01-06-2024 को)।

आयु में छूट:

एचएसएससी ने कहा कि एक बार के उपाय के रूप में सभी श्रेणियों के उम्मीदवारों को निर्धारित संबंधित ऊपरी आयु सीमा से तीन साल की छूट दी जाएगी।

चयन विधि:

एचएसएससी के अनुसार, चयन प्रक्रिया में ज्ञान परीक्षण और शारीरिक परीक्षण शामिल है। शारीरिक परीक्षण के लिए, उम्मीदवारों का चयन सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) में प्राप्त योग्यता के आधार पर किया जाएगा। इसके बाद, शारीरिक जांच परीक्षण, जो दोनों ही केवल योग्यता प्रकृति के होंगे। आयोग ने कहा कि शारीरिक माप परीक्षण की पूरी प्रक्रिया को छेड़छाड़-रहित, निष्पक्ष और निष्पक्ष बनाने के लिए, मानक डिजिटल माप उपकरणों का उपयोग किया जाएगा ताकि उम्मीदवार डिजिटल डिस्प्ले मॉनिटर पर अपने माप को पढ़ सकें। ज्ञान परीक्षण का वेटेज 94.5% होगा। परीक्षा का माध्यम द्विभाषी (हिंदी और अंग्रेजी) होगा, सिवाय उन मामलों के जहां उम्मीदवारों के भाषा के ज्ञान का परीक्षण किया जाना है।

सामान्य श्रेणी में किसी पद के लिए चयन के लिए, उम्मीदवार को ज्ञान परीक्षण में न्यूनतम 50% अंक प्राप्त करने होंगे। आरक्षित श्रेणी के लिए, ऐसे उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम कट-ऑफ 40% है।

इसके अतिरिक्त, एनसीसी प्रमाणपत्र रखने वाले उम्मीदवारों को अतिरिक्त तीन अंक मिलेंगे।

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